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为什么几个人的小公司也要重视企业文化?

时间:2016-11-24

大家好,今天还是和大家探讨企业文化的主题,企业无论大小都要重视企业文化建设,企业文化做好了,公司员工与老板是家人的关系,企业文化不到位,公司员工与老板是打工的关系、是雇用的关系。为什么有的企业中出现员工私自接单、私自转单、私自收费不交、私自送别人材料、T·W搞鬼,这些现象的出现都与公司的企业文化氛围有关。
 
哈哈在湖北群艺,员工凡是收到供应商和客户的礼品、红包都会主动上交,上交一次当事人就可以得到200至500分的奖分。所以,通过奖分把员工一个个好的行为变成了习惯。因此,当老板的一定要重视企业文化建设,哪怕是三个人的公司,都要有企业文化的理念,如果你不信,我认为三个人的家庭氛围就是企业文化的缩影。
 
哈哈你看,三个人的家庭,两个大人一个小孩,有的小孩偷钱,大人的钱放在箱子里他也偷,放在卡上他也偷,大人都不知道小孩什么时候知道密码的,其实很简单,大人在取钱的时候,小孩在大人后面看一下手指就知道了,但是有的小孩就不偷钱,大人的钱放在桌子上他也不偷,肚子饿了他也不偷。小孩的这些行为不是天生的,要么是跟着电视上学的,要么是在幼儿园受到了别人的影响。
哈哈所以说,企业要营造一种好的氛围,要建立健康的企业文化,从公司一成立开始,就要重视企业文化建设。
 
哈哈好,今天就讲到这里,下次再见。

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